Залог успеха любой компании - это профессионализм сотрудников.

В ближайшие планы "Sonnette" входит создание программы хомсерсинга (дистанционного обслуживания). Это позволит наращивать человеческие резервы компании, при выполнении крупных заказов, без негативного влияния на текущий ход работ. Такой подход призван облегчить работу операторов, не допустить потери фокуса и перегруженности. Не мало важно и то, что это позволит обеспечить дополнительной работой квалифицированных молодых мам и даже пенсионеров, инвалидов. Никто другой  не понимает проблемы демографической группы и способен эффективно их выявить и обсудить, как один из ее представителей, прошедший специальное обучение и подготовку.

Тем самым, мы увеличим свою способность выполнять помимо коммерческих проектов, крупные социальные и политические исследования.

• К концу 2007 года возможно число сотрудников компании перевалит за 1000 рабочих мест.
• Количество языков общения - 9 европейских языков!
• Это позволить на совершать до 40 тысяч состоявшихся телефонных контактов ежедневно!

Мы смотрим далеко вперёд, поэтому выход на европейский и российский рынки - это рациональный шаг, который оправдывает возложенные на нас надежды постоянных клиентов имеющий бизнес не только в Латвии. Мы разделяем ответ, не бросаем слов на ветер, а поэтому являемся надежным партнером!

На 2008 год. Sonnette настроен решительно и расширение - это всего лишь формальность.