Sonnette straujās attīstības pamatā ir stabila telemārketinga sfēras aktualizācijas tendence.

Jebkuras kompānijas veiksmes pamatā ir darbinieku profesionālisms.

"Sonnette" tuvākajos plānos ietilpst homsersinga (distances apkalpošanas) programmas veidošana. Tas ļaus palielināt kompānijas cilvēku rezerves, izpildot lielus pasūtījumus bez negatīvas ietekmes uz tekošo darba gaitu. Tāda pieeja atvieglos operatoru darbu, neļaus pazaudēt fokusu un neradīs pārslogojumu. Tikpat svarīgs ir arī tas, ka tas ļaus nodrošināt papildus darbu kvalificētajām jaunajām mammām un pat pensionāriem, invalīdiem. Neviens cits nesaprot demogrāfiskās grupas problēmas un nespēj efektīvi tās atklāt un apspriest kā viens no tās pārstāvjiem, kas izgājis speciālu apmācību un sagatavošanu.

Līdz ar to mēs palielināsim savas spējas papildus komercprojektiem veikt lielus sociālus un politiskus pētījumus.

• 2007.gada beigās ir iespējams, ka kompānijas darbinieku skaits būs lielāks par 1000 darbavietām.
• Saskarsmes valodu skaits - 9 eiropiešu valodas!  
• Tas ļaus mums veikt līdz 40 tūkstošiem telefonu kontaktiem katru dienu!   

Mēs skatāmies tālu uz priekšu, tāpēc izeja uz Eiropas un Krievijas tirgiem ir racionāls solis, kas attaisno uz mums liktās pastāvīgo klientu cerības, kuriem ir savs bizness ne tikai Latvijā. Mēs pievienojamies atbildēm, nemetamies ar vārdiem un tāpēc esam droši partneri!